viernes, 20 de diciembre de 2013

Nodo4_Trabajo colaborativo

Nodo problemático IV
Aprendizaje a lo largo de la vida.
Grupo DPEI13-25

Actividad Colaborativa
Equipo 2

María Anaid Linares Aviña
fa1214066@unadmexico.mx
Ángel Ignacio Pacheco
fa1001399@unadmexico.mx
Ma. de la Luz Galán
fa1009658@unadmexico.mx






ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA:

Desatención a las opiniones de otros acerca de su trabajo

Juan ha enviado sus actividades de la unidad de Filosofía I a su asesora María, ella le ha solicitado correcciones a sus trabajos, sin embargo se ha percatado que Juan no las realiza y sigue enviando las nuevas actividades. Se aproxima el cierre de la unidad.

MÉTODO DEL ABP:


La metodología del ABP: “…permite combinar la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias y se [basa en] una colección de problemas cuidadosamente construidos [o seleccionados] por grupos de profesores de materias afines que se presentan a pequeños grupos de estudiantes, auxiliados por un tutor [para su resolución].  […] El ABP es uno de estos métodos que permite combinar la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias.

Paso 1: Leen el caso o situación problemática. Identifican y clarifican conceptos
presentes en ella para comprenderla. El secretario de cada grupo apunta los que permanecen sin entenderse tras la discusión.
ƒ Paso 2: Se pasa a definir el problema o problemas a ser discutidos. ¿Qué
cuestiones plantea? El secretario de cada grupo apunta una lista de problemas.
ƒ Paso 3: Se analiza el problema usando frecuentemente la técnica de tormenta de ideas (brainstorming). ¿Qué posibles explicaciones podemos sugerir en base a nuestro conocimiento previo? El conocimiento previo se recuerda, se explora, se definen sus límites, se categoriza y reestructura. Se buscan las causas subyacentes a los problemas. El secretario registra la discusión.
ƒ Paso 4: Se revisan los pasos 2 y 3, y se intentan formular soluciones al problema ¿Qué hipótesis o soluciones se nos ocurren? Se discuten las posibles explicaciones y soluciones. Se realiza un inventario de las soluciones propuestas y se identifica qué información necesitamos para la resolución del problema.
ƒ Paso 5: Se formulan objetivos de aprendizaje en forma de cuestiones a responder. Se alcanza un consenso en los mismos y se acuerdan planes de acción que incluyan reparto de responsabilidades, agenda de puesta en común y tipos de recursos que se utilizarán para obtener información. El tutor se asegura de que el plan de búsqueda es completo y los objetivos son apropiados y alcanzables.
ƒ Paso 6: Búsqueda de información y estudio personal. Los estudiantes buscan información relativa a los objetivos de aprendizaje. La estudian y resumen para comunicársela a sus compañeros. Desarrollan competencias y aprenden autónomamente.
ƒ Paso 7: Discusión y reunión de la información. Cada uno presenta un resumen de los recursos que consultó y una valoración de su fiabilidad y su relevancia con respecto al problema citando asimismo su procedencia. Si es necesario se puede iniciar otro ciclo de investigación adicional hasta que se reúna toda la información necesaria para resolver el problema. Finalmente se comparten los resultados de la investigación haciendo una discusión en común con los distintos grupos. El tutor valora el aprendizaje y el trabajo de los grupos.

SOLUCIÓN PREELIMINAR PROPUESTA:

Se propone generar una discusión activa en la que se propongan varias soluciones mediante un problema general, debe ser lo suficientemente general para propiciar una diversidad de temas por abordar.
El siguiente paso sería identificar las ventajas o desventajas de cada una de las soluciones propuestas.
Para fomentar la atención a las opiniones de otros respecto a su trabajo se propondría analizar tanto la solución dada individualmente como la solución de algún compañero y organizar la revisión por pares. Esto obligaría a los participantes a enfocarse en las críticas de los compañeros pues sería necesario defender o modificar su punto de vista para la correcta conclusión de la actividad.




PROBLEMA SELECCIONADO

 “Habilidades de lecto-escritura poco desarrolladas”

OBJETIVO GENERAL:

Potenciar la competencia de comprensión y expresión escrita de los alumnos en línea para contribuir a una comunicación y desempeño efectivo durante el curso.

PROPÓSITOS:


Para abordar el Desarrollo de las Habilidades de Lecto-Escritura (DHLE) como “Problema a solucionar” en la Universidad Abierta y a Distancia de México (UNADM), en cumplimiento del Nodo IV del Diplomado Práctica Educativa Innovadora con Tecnología Digital Integrada, hemos identificado los siguientes propósitos:
1.      Contextualizar las características socioandragógicas de nuestros alumnos, centrándonos en identificar sus habilidades digitales.
2.      Promover en forma constructiva el razonamiento de sus habilidades comunicativas escritas considerando el pensamiento complejo.
3.      Propiciar constantemente un aprendizaje autodirigido en observancia a que laboramos con estudiantes adultos, que ya tienen un proyecto de vida o lo están emprendiendo.
4.      Motivar a nuestros alumnos a que aprendan a aprender a través de diferentes estrategias, herramientas, recursos e instrumentos tecnológicos.
5.      Fomentar el trabajo colaborativo en línea para que obtengan una nueva experiencia de aprendizaje  

MATERIALES DIDÁCTICOS:


·        Selección de lecturas específicas que los alumnos desarrollarán durante el curso.
·        Desarrollo de Video Tutoriales para la explicación breve y efectiva de las actividades del curso.


INSTRUMENTOS:

Recursos propios de la plataforma: Chat, foros, wikis,
Blog Complementario: Ligas especializadas, ejemplos de actividades en multimedia, Video Tutoriales, Software libre.



ESTILOS DE APRENDIZAJE E INTELIGENCIAS MÚLTIPLES:

Partiendo de que: “…las TIC han facilitado la posibilidad de almacenar, transmitir y reelaborar datos e informaciones. Al estar a disposición de todos en cualquier momento y desde cualquier lugar, cambian radicalmente la misma esencia de toda acción humana”. (Domínguez Figaredo, 2007, pág. 23).
Es así como consideramos que los estilos de aprendizaje e inteligencias múltiples cobran hoy más que nunca un punto central para que el docente en línea las incorpore a su práctica transformadora.
Puesto que: “La dimensión cognitiva propiamente dicha, que se refiere al modo en que las variables individuales pueden afectar el proceso y los resultados de la vivencia en una determinada comunidad; la ‘dimensión profesor’, es decir, la influencia que el propio profesor acaba ejerciendo en el proceso de desarrollo de esa misma comunidad, ya sea en términos de concepción y estructuración, o en la promoción de actividades, en la facilitación del diálogo y discusión, suministrando feedback o  apoyando la concreción de determinadas tareas)”. (Domínguez Figaredo, 2007, pág. 23).
Por lo tanto, consideramos que el liderazgo del docente en línea es fundamental para evocar dichas concepciones y estructuraciones de su propia actividad para la implementación de nuestra propuesta.

ESTRATEGIAS  BASE:

Partimos del supuesto de que es importante considerar cinco etapas estratégicas fundamentales para potenciar las DHLE
I.       Redacción del caso:
1.      Selección de un caso “real” con un argumento interesante.
2.      Centrar una cuestión de interés para reflexionar.
3.      Establecer un conflicto del argumento.
4.      Promover la empatía con los personajes centrales.
5.      Estimular a los alumnos a pensar y tomar una postura.
6.      Exigir una solución (Barkley, 2007,pág. 150).


II.    Actividades genéricas:
a)     Elaboración de una tormenta de ideas.
b)     Complementación de “enunciados de verdad”.
c)      Creación de una lista de puntos clave o preguntas relacionadas con el tema.
d)     Utilización de la Técnica: Positivo, Negativo e Interesante (se presenta en tres columnas).
e)      Construcción de un “guión gráfico”. Divida un problema en varios pasos o subtemas y entregue a cada grupo una hoja de papel con uno de estos componentes escrito en el encabezado.
f)      Generar una mesa redonda (foro). (Barkley, 2007,pág. 191).

III. Actividades concretas
1)     Activación del conocimiento previo de la lectura.
2)     Elaboración de estructuras del texto.
3)     Énfasis al estudiante de porqué y para qué leer.
4)     Selección de textos de interés y de acuerdo a su campo de especialización (tranversalidad) (González Freire, 2005,pág. 68).

IV. Pensamiento complejo
a)     Coherente y con apertura epistemológica.
b)     Desprovisto de certezas y verdades absolutas, permitiendo espacios para la diversidad y considerando las ideas, creencias y percepciones divergentes y antagónicas.
c)      Perciba la realidad siempre en movimiento.
d)     Con perspectiva inter y transdisciplinar del conocimiento, que articule, integre y refleje los diferentes conocimientos disciplinarios. (De la Torre, 2008, págs. 29-30)







PROCESO DE TRABAJO
ETAPA
ACTIVIDAD
INSTRUMENTOS
RESULTADOS


Diagnóstico
Identificar las principales características de los alumnos en línea

Cuestionario/Historia de vida
Base de datos socioandragógica de los alumnos
Plantear y definir el Problema
Elaborar el plan de acción
Ligas especializadas, Blogs, Video tutoriales
Planificación de actividades estructuradas
Planificar tareas colaborativas
Promover trabajos colaborativos

Correo, Mensajero
Integración de grupos de trabajo flexibles de 4 a 6 alumnos
Puesta en marcha del Plan
Seguimiento de las estrategias propuestas, ajustes y recomendaciones

Bases de datos y controles de avances
Mediciones del desempeño de los alumnos en forma individual y colaborativa


FUENTES CONSULTADAS:

Bakley, E. F., Cross, K. P., y Claire, H. M. (2007). Técnicas de aprendizaje colaborativo: manual para el profesorado universitario. Madrid: Morata.
De la Torre, S. (2008). Estrategias didácticas en el aula. Buscando la calidad y la innovación. Madrid: UNED.
Domínguez Figaredo, D. (2007). De la educación a distancia a la educación virtual. Barcelona: Atiel.
Escribano, A. (2008). El Aprendizaje Basado en Problemas. Una propuesta metodológica en Educación Superior. Madrid: Narcea.
Gascón Mújica, Y. A., y Chaparro, J. (2013). Metodología para desarrollo de Tutoriales. Madrid: EAE.
González Freire, J. M. (2005). El español de los jóvenes universitarios. México: Facultad de Lenguas Extranjeras-Universidad de Colima-Publicaciones Cruz O., S. A.
Pérez Martínez, J. C. (2012). Creación de Videos Tutoriales para medios de enseñanza. Madrid: Editorial Académica Española.
Rodríguez Illera, J. L. (2008). Comunidades virtuales de práctica y de aprendizaje. Barcelona: UBe.


Nodo4_Actividad integradora al Nodo problemático

·                     Recupere y relea el problema prototípico que ha trabajado en Nodos anteriores y que está relacionado a su quehacer de asesoría en línea.

Se debe cambiar la visión con la que está enfrascado el alumno de que para aprender matemáticas basta resolver ejercicios una y otra vez, se debe atacar el problema por dos frentes: El primero será enseñar no a resolver tal o cual tema sino a analizarlo para moldear en el alumno el pensamiento matemático, lógico y analítico.
El segundo será valorar ese conocimiento no con el poder práctico inmediato sino justamente con su poder analítico, de esa forma se motiva al alumno no sólo a resolver problemas para tener mejor manejo de los temas sino a buscar información sobre el surgimiento del problema, generar curiosidad.

·                     Retome los aspectos que trabajó de manera colaborativa y que le sirvan para su trabajo individual.

Método del ABP original

La metodología del ABP “permite combinar la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias y se [basa en] una colección de problemas cuidadosamente construidos [o seleccionados] por grupos de profesores de materias afines que se presentan a pequeños grupos de estudiantes, auxiliados por un tutor [para su resolución].  […] El ABP es uno de estos métodos que permite combinar la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias.

Paso 1: Leen el caso o situación problemática. Identifican y clarifican conceptos
presentes en ella para comprenderla. El secretario de cada grupo apunta los que permanecen sin entenderse tras la discusión.
Paso 2: Se pasa a definir el problema o problemas a ser discutidos. ¿Qué cuestiones plantea? El secretario de cada grupo apunta una lista de problemas.
Paso 3: Se analiza el problema usando frecuentemente la técnica de tormenta de ideas (brainstorming). ¿Qué posibles explicaciones podemos sugerir en base a nuestro conocimiento previo? El conocimiento previo se recuerda, se explora, se definen sus límites, se categoriza y reestructura. Se buscan las causas subyacentes a los problemas. El secretario registra la discusión.
Paso 4: Se revisan los pasos 2 y 3, y se intentan formular soluciones al problema ¿Qué hipótesis o soluciones se nos ocurren? Se discuten las posibles explicaciones y soluciones. Se realiza un inventario de las soluciones propuestas y se identifica qué información necesitamos para la resolución del problema.
Paso 5: Se formulan objetivos de aprendizaje en forma de cuestiones a responder. Se alcanza un consenso en los mismos y se acuerdan planes de acción que incluyan reparto de responsabilidades, agenda de puesta en común y tipos de recursos que se utilizarán para obtener información. El tutor se asegura de que el plan de búsqueda es completo y los objetivos son apropiados y alcanzables.
Paso 6: Búsqueda de información y estudio personal. Los estudiantes buscan información relativa a los objetivos de aprendizaje. La estudian y resumen para comunicársela a sus compañeros. Desarrollan competencias y aprenden autónomamente.
Paso 7: Discusión y reunión de la información. Cada uno presenta un resumen de los recursos que consultó y una valoración de su fiabilidad y su relevancia con respecto al problema citando asimismo su procedencia. Si es necesario se puede iniciar otro ciclo de investigación adicional hasta que se reúna toda la información necesaria para resolver el problema. Finalmente se comparten los resultados de la investigación haciendo una discusión en común con los distintos grupos. El tutor valora el aprendizaje y el trabajo de los grupos.

·                     En un documento de texto redacte al menos dos posibles soluciones para su problema prototípico, para ello eche mano de su experiencia, tanto profesional como de las competencias y aprendizajes logrados en el Diplomado y aprovéchelas para producir formas diferentes de resolución; piense ¿cómo puede obtener mejores resultados?

Solución 1: Una solución sería planear un problema que requiriera conceptos muy básicos de matemáticas, aún así , los conceptos usados serían hechos explícitos en el planteamiento del problema. Siguiendo la metodología del ABP se pediría a los alumnos que se resolviera dicho problema y posteriormente se haría el análisis no de la respuesta sino de la forma en la que fue resuelto el problema y fomentar nuevas formas originales de resolverlo.
Solución 2: Una vez planteado el problema de la forma mencionada anteriormente, se pide a los alumnos que analicen la solución de un compañero y la comparen con la solución propuesta por ellos. De esa forma se fomenta no sólo el análisis sino también la comunicación entre pares.

·                     Reflexione sobre las implicaciones que tendrá la solución por las distintas vías o posibilidades que haya planteado y agréguelas en el documento.
El objetivo de esta dinámica es introducir al estudiante al método del ABP logrando que el alumno se apropie de el y pueda integrarlo a su forma de aprender. Que se plantee problemas y sea capaz de solucionarlos mediante diversos enfoques, sería después trabajo del tutor valorar estas distintas soluciones.

·                     En el mismo documento, incluya tres ideas fuerza que expresen lo que ha aprendido con respecto al aprendizaje a lo largo de la vida en este Nodo, su relación con su problema prototípico y el ABP.
-          Generación de diversas opiniones.
-          Guía efectiva.

-          Comunicación entre pares.

Nodo4_Actividad 2. Mi práctica docente con apoyo de un recurso tecnológico digital

Asignatura: Variable Compleja 1
Area de Mejora elegida: Dominio técnico de comunicación y comparación de metodologías.

Objetivos:
  • Estimular la comunicación de alumno a alumno
  • Generar una actitud cooperativa dentro del grupo
  • Comparación de metodologías
  • Fomentar la investigación bibliográfica
  • Fomentar el análisis y solución de problemas
  • Fomentar el uso de TICs


Hipótesis de acción:
·         Mediante la metodología del aprendizaje basado en problemas se combinarán la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias.
·         Al crear equipos con integrantes de edades distintas se busca que aprovechen las fortalezas individuales, idealmente el integrante más joven será más apto para buscar información pero el integrante mayor será más apto para analizar y sintetizar la información.
·         Se pide que se resuelva un problema físico para que sea más cercano a la realidad el problema y para que sea un área nueva en la que interactúen los miembros del equipo.


Estrategias de acción:
  • El docente hará un análisis de las edades de los estudiantes con lo cual organizará equipos de 5  personas tomando en cuenta las diferencias de edad, localización, organización, contexto geográfico y antecedentes de las actividades entregadas con anterioridad.
  • Se propondrán problemas generales donde se ha utilizado la variable compleja para explicar un fenómeno físico.
  • Se pedirá a los equipos que busquen antecedentes del problema y que intenten explicar mediante argumentos matemáticos cómo es que el fenómeno físico se explica formalmente mediante herramientas de variable compleja.
  • Se pide que el trabajo se entregue profusamente ilustrado y en no más de dos cuartillas.
  • El docente será el encargado de dirigir el proyecto respondiendo dudas sobre las herramientas matemáticas.


Tiempo: un cuatrimestre


Recursos: Se podrá buscar información en Internet y en libros sugeridos.


Técnicas: Entrega de anteproyectos y versiones preliminares






























































El recurso tecnológico elegido es el siguiente.

·                     Justifique de qué manera el recurso elegido propicia el aprendizaje de los estudiantes que se encuentren insertos en una sociedad sociodigital.
Este recurso propicia el aprendizaje de los estudiantes pues los provee de distintas herramientas, tanto recursos explicativos como animaciones y programas con los cuales explorar los conceptos, como una forma de crear ellos mismos sus propios diagramas.
·                     El recurso tecnológico digital debe reflejar que se convierte en un apoyo al considerar:
o                               Características del tipo de estudiantes de la asignatura que imparte, el proceso y estrategias útiles para el favorecimiento del aprendizaje a distancia, resaltando el aprendizaje a lo largo de la vida, así como el contexto sociodigital y sociocultural que rodea a los estudiantes, y las características de la institución.
Este recurso considera una diversidad de estudiantes pues existen materiales para distintos niveles pero también el nivel de interacción con las herramientas es variable, puede simplemente verse la animación o construir un programa que muestre tal o cual característica de una función, entre otras cosas.
o                               Relación de la metodología que propicie el aprendizaje a distancia con el problema prototípico que ha enunciado en Nodos anteriores.
Los materiales creados pueden compartirse entre los compañeros para generar una mayor comunicación entre los alumnos pero también fomenta la comunicación tutor/alumno pues al generar una motivación para comprender estas herramientas se crea un nuevo canal con el cual llegar a la horizontalidad buscada.

o                               Concordancia con la mención previa sobre los medios o herramientas posibles de incluir en la metodología.


El tutor será el encargado de dirigir al alumno, me parece que existe una concordancia con lo antes propuesto.

viernes, 13 de diciembre de 2013

Nodo 4_Metodología-Andragogía

Asignatura: Variable Compleja 1
Area de Mejora elegida: Dominio técnico de comunicación y comparación de metodologías.

Objetivos:
  • Estimular la comunicación de alumno a alumno
  • Generar una actitud cooperativa dentro del grupo
  • Comparación de metodologías
  • Fomentar la investigación bibliográfica
  • Fomentar el análisis y solución de problemas
  • Fomentar el uso de TICs


Hipótesis de acción:
·         Mediante la metodología del aprendizaje basado en problemas se combinarán la adquisición de conocimientos con el aprendizaje de competencias.
·         Al crear equipos con integrantes de edades distintas se busca que aprovechen las fortalezas individuales, idealmente el integrante más joven será más apto para buscar información pero el integrante mayor será más apto para analizar y sintetizar la información.
·         Se pide que se resuelva un problema físico para que sea más cercano a la realidad el problema y para que sea un área nueva en la que interactúen los miembros del equipo.


Estrategias de acción:
  • El docente hará un análisis de las edades de los estudiantes con lo cual organizará equipos de 5  personas tomando en cuenta las diferencias de edad, localización, organización, contexto geográfico y antecedentes de las actividades entregadas con anterioridad.
  • Se propondrán problemas generales donde se ha utilizado la variable compleja para explicar un fenómeno físico.
  • Se pedirá a los equipos que busquen antecedentes del problema y que intenten explicar mediante argumentos matemáticos cómo es que el fenómeno físico se explica formalmente mediante herramientas de variable compleja.
  • Se pide que el trabajo se entregue profusamente ilustrado y en no más de dos cuartillas.
  • El docente será el encargado de dirigir el proyecto respondiendo dudas sobre las herramientas matemáticas.


Tiempo: un cuatrimestre


Recursos: Se podrá buscar información en Internet y en libros sugeridos.


Técnicas: Entrega de anteproyectos y versiones preliminares























































Tomé en cuenta los comentarios de las compañeras respecto a la formación de los equipos, he aumentado el número de participantes para fomentar la comunicación y el hecho de que para que el intercambio de metodologías sea realizada de mejor manera se debe escoger a los participantes no sólo por su edad sino también tomando en cuenta a sus actividades entregadas etc.